• Il 2012? Roseo. Parola di manager
    Il 2012? Roseo. Parola di manager

    Nonostante la crisi sembri ancora pienamente in atto, i manager rimangono fiduciosi, e mostrano ottimismo sulle performance delle proprie aziende per l’anno in corso.

    Lo affermano i ricercatori della Business School Istud, che hanno intervistato, tra il 24 e il 30 aprile, 1000 manager di varie funzioni aziendali operanti in aziende nazionali e multinazionali. Leggi tutto l'articolo

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    Berlino, 27-29 giugno 2012

     

    Il clima di generale incertezza che caratterizza il quadro economico pone le aziende di fronte a nuove sfide: l’elevata volatilità dei prezzi delle materie prime, l’aumento dei rischi di cambio, i declassamenti delle agenzie di rating sono solo alcune delle variabili macroeconomiche capaci di influenzare le performance di un’azienda. Leggi tutto l'articolo

  • Gestione strategica della redditività
    Partner:
    Data di pubblicazione:
    03/2012
    Abstract:

    Un’opportunità per tutti i dipartimenti di Amministrazione Finanza e Controllo

     

    La funzione di Amministrazione Finanza e Controllo deve svolgere un ruolo più attivo e strategico nello svolgimento delle azioni della propria azienda. 

    E’ la conclusione a cui giunge la ricerca di Ventana Research, che individua nei Dipartimenti di Amministrazione Finanza e Controllo i soggetti più adatti in azienda per gestire efficacemente la redditività in un contesto turbolento come quello attuale.

    Tanto più che nelle aziende osservate non si riscontra un vero e proprio approccio strategico a sostegno della redditività: tutt’al più si tende alla minimizzazione de i costi e alla massimizzazione delle entrate. Come si evidenzia nel documento, invece, le imprese possono decidere di adottare una serie di strumenti e processi in grado di supportarle attivamente nella gestione della redditività.


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    I provvedimenti, le circolari, i pareri e le risoluzioni in materia fiscale.

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    Fonte: www.cbalex.it

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    Fonte: www.cbalex.it Leggi tutto l'articolo


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